こんなことにお悩みではありませんか？

☑	優秀な人を採用しているはずなのに、全体的に受け身で指示を出さないと動かない。
☑	リーダーの統率力がいまひとつ。今後、もっと大きな役割を任せたいが、このままだと不安だ。
☑	チームの仲が悪い。もう少しチームが一丸となれたら、もっと成果を上げることができるはずだ。

ひとつ言えることは、チーム状態はリーダーの意識・行動に大きな影響を受ける、ということです。一方で、リーダーのみが頑張っても、なかなかチームが動かないこともよくあります。

チームの自走をスピーディーに進めるためには、リーダーの育成とチームづくりを同時並行で行っていくことが重要なのです。
この体験セミナーは、リーダー育成やチームづくりに悩んでいる経営者及び人事担当責任者に ヒントをご提供できる内容となっています。

セミナーでお伝えする内容

1. チームの自走を促す3条件
2. 3条件を満たすための具体的な方法
3. チームの現状を見立てる
4. 体感ワーク

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動かない組織に悩む、経営者・人事担当責任者必見

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